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柴里煤矿：智慧洗选引领“智能”发展枣矿集团 shandong

2023年2月28日枣矿集团柴里煤矿以提效率、增效益、育人才为着力点，全面加快推进智能化选煤厂的建设步伐，为安全生产、高效运行奠定良好基础。智能停电，在“提”字上做文章2023年12月13日柴里煤矿洗煤厂将AI应用引入洗选生产环节，不仅提升了生产效率和质量管控水平，而且降低了能耗和污染，实现洗选质效“双提升”。目前，该矿选煤厂浮选智能智能矿山｜柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升2024年8月5日柴里煤矿大力践行山东能源、枣矿集团提出的以提高装备水平、优化生产系统、优化劳动组织为核心、以智能化开采为标志的建设新模式。2017年，柴里煤矿引进柴里煤矿：从采煤工艺变迁看柴里煤矿发展“新动能”枣矿集团2015年7月4日山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿选煤厂于1991年12月建成投产，年处理能力24Mt，原设计采用单一跳汰选煤流程，煤泥不浮选，采用筛网沉降离心机回收的工山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿选煤厂推行均质化管理巩固“柴

从摸着石头过河到主动创新应变！山东能源柴里煤矿充填开采

2023年11月13日柴里煤矿已有59年开采历史，充填开采作为延长矿井服务年限的重点工程，是山东能源集团和枣矿集团的重点推进项目，也是柴里煤矿实现高质量发展道路的重 2022年2月18日山东能源柴里煤矿：智能化建设为矿井转型注入新动能来源：企业家日报作者：刘光贤为地面集控 “请注意，设备开始启动!” 伴随着语音播报，摁下总控台启山东能源柴里煤矿：智能化建设为矿井转型注入新动能配套建设了一座年入洗能力240万吨的现代化选煤厂，一座装机容量36万KWH的煤矸石热电厂和一座年产20万吨的煤焦化工厂。经过几代柴里人的精心建设，现已由过去单一的原柴里煤矿百度百科2022年2月12日 2021年以来，柴里煤矿完成创新项目6个、科技成果238项、“五小”创新成果172项，累计发放创新奖励基金836万元、技术奖励基金12万元，极大地调动了技术人员山东能源集团柴里煤矿：创新攻坚破解矿井发展瓶颈大众日报

山东能源集团柴里煤矿王良：90后东北小伙儿在柴里安家

2022年5月5日 ”山东能源集团柴里煤矿选煤厂副厂长王良说。 29岁的王良，2014年6月从象牙塔走出，只身一人从千里之外的东北来到柴里煤矿工作，依托枣矿集团“琢玉工程”，凭 2023年11月29日柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升 “过去我们都靠经验进行人工浮选加药，很容易出现加药不准导致浮选数据误差大的情况，现在有了这个智能化加柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升枣矿集团2014年3月18日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂强抓现场管理，助推安全 2014年7月19日爱岗敬业多奉献矢志不移求发展王波，选煤厂原煤车间主任，39岁，中共党员，于2007年毕业于山东科技大学继续教育学院经济管理专业，取得大专学历，历任洗煤车间副主任，压滤车间主任，原煤车间主任至今，十多年的基层管理工作，王波同志留下了一串串闪光的足迹，同时也塑造了他不怕困难山东能源集团柴里煤矿选煤厂爱岗敬业多奉献矢志不移求发展

智能矿山｜柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升

2023年12月13日柴里煤矿洗煤厂将AI应用引入洗选生产环节，不仅提升了生产效率和质量管控水平，而且降低了能耗和污染，实现洗选质效“双提升”。目前，该矿选煤厂浮选智能控制系统和CCES智能选煤决策系统项目被山东能源、枣矿集团列为重点项目。枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿于1999年10月29日成立。法定代表人刘金辉，公司经营范围包括：煤炭开采、洗选、销售；公路货运等。新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿百度百科2024年7月22日【管理感悟】山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明我们深入贯彻落实能源集团深化改革暨人力资源优化工作要求,持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，大力推进控员提效。一是优化岗位技能。【中国煤炭报】山东能源枣矿集团柴里煤矿打好人力资源配置 2014年5月23日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂召开“民情日记”交流沟通会

山东能源集团柴里煤矿：以高质量党建引领高质量发展腾讯网

2022年1月28日 2021年，山东能源集团柴里煤矿党委坚持以“双入双创”党建模式为统领，持续巩固提升“336”党建工程，着力打造以“融领、融心、融智、融力、融规、融和”为要素的融党建模式，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用，教育引领全体员工以优异的成绩向建党100周年献礼！2024年4月15日今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持“区段创建、分线创建、系统创建”原则，把安全生产标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程，以标准为引领，围绕重点把关定向，扣紧各层级责任链条，成立工作专班跟进，做到既督进度、又督质量，针对难点进行纵向协同，化解理顺创建山东能源柴里煤矿“三度”发力推动老矿安全生产标准化建设 2022年5月5日 ”山东能源集团柴里煤矿选煤厂副厂长王良说。 29岁的王良，2014年6月从象牙塔走出，只身一人从千里之外的东北来到柴里煤矿工作，依托枣矿集团“琢玉工程”，凭借着踏实勤奋、吃苦耐劳的工匠精神，8年时间完成了从初出象牙塔的莘莘学子向优秀管理者的华山东能源集团柴里煤矿王良：90后东北小伙儿在柴里安家 2023年10月10日 ”枣矿集团柴里煤矿选煤厂洗煤车间班长徐青在该矿“怎样让群众看出是共产党员”论坛上说道大、管理环节复杂等诸多困难，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为破题之策，坚持以山东能源“双入双创”党建模式为统领，丰富提升枣矿柴里煤矿：奏响“同心党建”文化建设三部曲枣矿集团

山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支发挥青安岗员“前

2019年12月18日临近年终，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支积极发挥青安岗员在安全生产中的“前沿哨兵”作用，每周组织青安岗员开展一次“零点查岗、交接班行动、班中突击检查”安全查岗活动，全力确保年终安全生 2021年12月14日何光太山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂任双换陕西涌鑫矿业有限责任公司选煤厂王策陕西陕北矿业韩家湾煤炭有限公司洗煤厂李松富陕西煤业集团黄陵建庄矿业有限公司选煤厂郭锋涛陕煤黄陵矿业一号煤矿选煤厂附件 20192020年度优质高效选煤厂、厂长和行业级质量 2024年4月15日今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持“区段创建、分线创建、系统创建”原则，把安全生产标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程，以标准为引领，围绕重点把关定向，扣紧各层级责任链条，成立工作专班跟进，做到既督进度、又督质量，针对难点进行纵向协同，化解理顺创建山东能源柴里煤矿“三度”发力推动老矿安全生产标准化建设 2024年7月30日山东省枣庄市薛城区泰山中路118号邮编： y 柴里煤矿：接地气的“工匠精神”枣矿集团

山东能源新矿集团：洗煤树品牌创效增空间百家号

2022年11月14日 8月底，良庄矿业选煤厂浮选改造项目成功试运转，采用斜板预脱泥工艺、“浮选柱+浮选机”二次浮选联合工艺，初步测算可使精煤产率提高3%。而伴随长城三矿选煤厂、邱集煤矿选煤厂浮选系统改造项目的逐步落地，“价值红利”还将进一步释放。2024年8月13日山东能源枣矿集团柴里煤矿紧紧围绕“事事有回音、件件有落实、项项有考核、处处有督察”理念，积极探索“用督察抓落实促发展”的方法路径，在应对煤炭市场下行、安全形势严峻、改革任务繁重等多重压力叠加的挑战中，实施“减法”减负、“加法”赋能、“乘除法”提效，有效破解诸多制约山东能源柴里煤矿数学思维赋能督察，驱动落实质效“双提升 2023年8月15日 ”柴里煤矿选煤厂刚下夜班走出澡堂的职工朱思敏说。现在的女职工澡堂宽敞明亮、配套设施齐全，“看得见、摸得着、用得上”的实惠，让女职工们真正感受到了矿党政的关怀与温暖，幸福感满满，工作劲头更足了。柴里煤矿：女职工澡堂升级改造“旧貌焕新颜”枣矿集团2022年12月22日初冬的毛乌素沙漠一片寂寥，最耐干旱和严寒的灌木也散去了一身生机，挺着干枯的枝丫，用 “沉睡”来保护自己，静等来年开春的复苏。而深入这荒漠 50余公里，有一处却生机勃勃、另一番景象：吊塔林立、机器轰鸣，几十台大型机械有序作业，200余米高的凉水塔、烟囱直刺苍穹。山东能源枣矿集团：转型突破的高分“答卷”

山东找矿集团柴里矿选煤厂砂石矿山机械网

山东找矿集团柴里矿选煤厂山东找矿集团柴里矿选煤厂本网讯山东能源集团枣矿集团柴里煤矿选煤厂为认真贯彻落实矿六月份工作会议精神，总结五月份的工作，安排部署六月份的工作任务，月日上午，在厂二楼会议室召开了机关科室和车间三大员负责人参加的选煤厂六月份工作会议会上，厂长建华 7月1日上午，山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂机电车间党支部组织全体党员和入党积极分子在车间党员活动室集中收看了灯塔大课堂《榜样讲党课》专题节目。本次收看采用线上线下相结合的方式进行以先进为榜样，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂机电车间党支部房蓝军发布日期: 2024年06月11日来源: 山东能源枣矿集团人是驱动发展的核心要素柴里煤矿围绕发挥全员最大能动性，持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的用人机制，着力打好人力资源优化“组合拳”，全面调动各个层级的工作打好人力资源优化“组合拳” 柴里煤矿枣矿集团 shandong 2024年3月21日 ”山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明在内部协同推进会上说。 2023 年以来，柴里煤矿认真落实枣矿集团内部协同整体工作要求，建章立制，明确职责，规范流程，积极参与，实现了主业需求降本、非煤供应增效，取得了良好协同成效。内部融合赋能双向协同创效 ——山东能源柴里煤矿内部协同

柴里煤矿：“民情日记”满载为民情怀枣矿集团

2024年4月10日柴里煤矿通过基层民情日记记录提报矿层面办理的事项，办结率达100%，切实把“以职工为中心”的发展理念落到实处。（职工代表到职工食堂检查督查巡视）（未经授权禁止转载）张杰发布日期: 2022年01月10日来源: 山东能源枣矿集团近日，由中国领导科学研究会、新华网联合征集的“中国基层领导力典型案例”正式公布，柴里煤矿《国有企业“融党建”模式的探索与实践》成功入选“中国基层领导力典型案例这一年柴里煤矿融党建引领矿井高质量发展枣矿集团2024年5月23日枣矿集团柴里煤矿深入贯彻落实能源集团会议精神，持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，打好人力资源优化“组合拳”。动态化分流，优化劳动组织柴里煤矿：打好人力资源优化“组合拳”枣矿集团 shandong 2023年2月8日柴里煤矿立足“全面提升突破年”目标定位，落实“两增三降四提升”要求，结合矿井实际，创新实施以“提产量、提质量、提产率、提政策创效能力，控生产成本、控管理费用、控不良资产，优化劳动组织、优化设备配置”为主要内容的“四提三控两优”对标管理活动，有效推动了矿井效益提升。两增三降四提升｜柴里煤矿：巧用对标“金钥匙” 打开效益

山东能源柴里煤矿：“西瓜芝麻”都得要，降本增效全员上

2024年5月28日 “柴里作为一座60年老矿，人工成本占比高，成本压力巨大。为保证矿井10年以上的服务年限，我们没有以量补价、增量增收的空间。要‘既抱西瓜又捡芝麻’，深挖内潜，才能自救解困。”这是山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明在五月份工作会议上的肺腑之 2024年1月10日 ”山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明在内部协同推进会上说。 2023年以来，柴里煤矿认真落实枣矿集团内部协同整体工作要求，建章立制，明确职责，规范流程，积极参与，实现了主业需求降本、非煤供应增效，取得了良好协同成效。山东能源柴里煤矿内部协同激活老矿逆势发展新动力矿井矿山 2019年9月29日柴里煤矿大力践行枣矿集团提出的以提高装备水平、优化生产系统、优化劳动组织为核心、以智能化开采及取消夜班生产为标志的“一提双优”建设新模式。 2017年12月，柴里煤矿引进套113架ZF9000大采高支架安装在西翼605工作面。从采煤工艺变迁，看柴里煤矿发展“新动能”生产2022年12月3日 “作为区长，我一定坚定不移完成矿赋予我的光荣使命，带领全区职工尽快熟悉充填开采的工艺流程，以切实有效的工作努力延长矿井服务年限，为矿井可持续发展贡献力量!”这是9月21日山东能源枣矿集团柴里煤矿充填开采工区成立仪式上85后研究生区长朱涛让青年当主角，山东能源柴里煤矿为青年职工铺设成长成才

山东能源柴里煤矿：接地气的“工匠精神”

2024年8月6日在选煤厂智能化升级改造过程中，她与技术人员一起对选煤厂现有8个蓄水池进行攻关，如何实现液位自动控制、水平衡自动控制？她亲自测量每个水池容积，详细掌握每一个数据。2022年7月11日山东能源集团有限公司（以下简称山东能源集团）所属的选煤厂共计62座，按照原煤性质和产品用途分为炼焦煤选煤厂和动力煤选煤厂两大类。由于选煤厂数量多，入选煤种齐全，产品结构多样，因此采用的工艺基本涵盖了国内所有主导选煤工艺。山东能源集团赵楼煤矿及选煤厂工厂鸟瞰图山东能源集团选作者：华丹丹 14:51 来源：山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂进入2015年以来，随着煤炭价格的急剧下滑，我矿作为一个建矿50 多年的老矿，矿大人多包袱重，面临的困难、挑战十分严峻，为了确保实现矿山发展的稳步推进，矿党政山东能源枣矿集团柴里煤矿全矿迅速形成摆问题、查不足、转 2024年8月6日在选煤厂智能化升级改造过程中，她与技术人员一起对选煤厂现有8个蓄水池进行攻关，如何实现液位自动控制、水平衡自动控制？她亲自测量每个水池容积，详细掌握每一个数据。山东能源柴里煤矿：接地气的“工匠精神”徐青选煤厂山东

HC3500型 (无源)灰分仪在柴里选煤厂的应用百度文库

2019年7月7日（枣矿集团柴里煤矿选煤厂，山东滕州）摘要针对柴里选煤厂人工灰分检测中存在的问题，介绍了无源在线检测灰仪技术指标及结构组成。HC3500 型（无源）灰分仪在柴里选煤厂精煤灰分在线检测中的应用表明：灰分仪能满足煤样灰分检测的要求，2020年5月11日 5月8日，山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支开展“无愧韶华青年争先”纪念五四运动101周年主题团日活动。交流一次思想。开展“无愧韶华，青年争先”主题团日活动，团总支书记、团支部书记及和青年骨干代表参加会议。山能枣矿集团柴里煤矿选煤厂团总支开展“无愧韶华青年争先 2024年4月10日连日来，枣矿集团柴里煤矿“四增强、四提升”形势任务教育宣讲团分别来到选煤厂、机电设备制修厂、绿化队等厂岗点，对当前矿井形势进行分析靶向解读、精准学习，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心，推动“四增强、四提升”形势任务教育在全矿上下走柴里煤矿“四增强、四提升”形势任务教育“热辣滚烫”全面铺开2014年3月18日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记山东能源枣矿集团柴里煤矿选煤厂强抓现场管理，助推安全

山东能源集团柴里煤矿选煤厂爱岗敬业多奉献矢志不移求发展

2014年7月19日爱岗敬业多奉献矢志不移求发展王波，选煤厂原煤车间主任，39岁，中共党员，于2007年毕业于山东科技大学继续教育学院经济管理专业，取得大专学历，历任洗煤车间副主任，压滤车间主任，原煤车间主任至今，十多年的基层管理工作，王波同志留下了一串串闪光的足迹，同时也塑造了他不怕困难 2023年12月13日柴里煤矿洗煤厂将AI应用引入洗选生产环节，不仅提升了生产效率和质量管控水平，而且降低了能耗和污染，实现洗选质效“双提升”。目前，该矿选煤厂浮选智能控制系统和CCES智能选煤决策系统项目被山东能源、枣矿集团列为重点项目。智能矿山｜柴里煤矿：“会干”+“慧干”，让洗选质效双提升枣庄矿业(集团)有限责任公司柴里煤矿于1999年10月29日成立。法定代表人刘金辉，公司经营范围包括：煤炭开采、洗选、销售；公路货运等。新闻贴吧知道网盘图片视频地图文库资讯采购百科枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿百度百科2024年7月22日【管理感悟】山东能源枣矿集团柴里煤矿矿长杨明我们深入贯彻落实能源集团深化改革暨人力资源优化工作要求,持续优化人力资源配置，健全完善能进能出的市场化用人机制，坚持人员向井下一线、创效岗位优化，大力推进控员提效。一是优化岗位技能。【中国煤炭报】山东能源枣矿集团柴里煤矿打好人力资源配置

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2014年5月23日 7山西同煤集团马道头煤矿：千万吨级大矿未批先建！！ 8抚顺矿业集团公司董事长、党委书记李兆福，总经理韩放等领导参加离退休干部新春茶话会 9陕西榆林，停产放假煤矿名单来了！ 10薛道成任西山煤电集团董事长、党委书记2022年1月28日 2021年，山东能源集团柴里煤矿党委坚持以“双入双创”党建模式为统领，持续巩固提升“336”党建工程，着力打造以“融领、融心、融智、融力、融规、融和”为要素的融党建模式，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒、党员先锋作用，教育引领全体员工以优异的成绩向建党100周年献礼！山东能源集团柴里煤矿：以高质量党建引领高质量发展腾讯网2024年4月15日今年以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿坚持“区段创建、分线创建、系统创建”原则，把安全生产标准化工作视为企业的生命工程、效益工程和基础工程，以标准为引领，围绕重点把关定向，扣紧各层级责任链条，成立工作专班跟进，做到既督进度、又督质量，针对难点进行纵向协同，化解理顺创建山东能源柴里煤矿“三度”发力推动老矿安全生产标准化建设 2022年5月5日 ”山东能源集团柴里煤矿选煤厂副厂长王良说。 29岁的王良，2014年6月从象牙塔走出，只身一人从千里之外的东北来到柴里煤矿工作，依托枣矿集团“琢玉工程”，凭借着踏实勤奋、吃苦耐劳的工匠精神，8年时间完成了从初出象牙塔的莘莘学子向优秀管理者的华山东能源集团柴里煤矿王良：90后东北小伙儿在柴里安家